為提高新職工的政治素質、政策理論水平和業(yè)務能力，使新職工熟悉分院機關各項工作，盡快轉變角色，8月24日，長春分院組織開展了2021年度機關新職工入職培訓。本次培訓面向2021年度新入職的機關工作人員，采取集中授課與提問答疑相結合的方式，課程包括機關各部門職責及重點工作介紹、廉政教育、保密制度宣貫、新一代ARP系統(tǒng)使用操作等內容。

長春分院分黨組書記、院長甘建國為全體在職工作人員作了題為《加強能力建設 提升工作成效》的專題報告。報告分為四個部分：一是認清形勢，明確任務，傳達了今年院工作會議上工作報告重點內容以及院黨組2021年夏季擴大會議精神。二是明細定位，細化職責，從分院機關工作的定位、管理工作的主要任務和職責角度出發(fā)，并以綜合辦公室為例輔以崗位職責詳細分解。三是健全制度，優(yōu)化流程，要求各崗位工作人員在增強制度的系統(tǒng)性、配套性和可操作性的同時，及時做到“廢、改、立”，同時要加強對制度執(zhí)行情況的檢查與總結。四是提升能力，履職盡責，結合分院機關工作實際，從工作、能力、紀律三個方面提出了相關要求，并對新入職的工作人員提出了講政治、愛職業(yè)、高標準、業(yè)務精、方法優(yōu)、勤思考、態(tài)度好、愛學習的希望。

通過培訓，新入職工作人員對長春分院工作有了深入了解，明確了作為新時代中科院“國家隊”中的 “國家人”所肩負的“國家責”，激發(fā)了工作熱情。大家一致表示，要把培訓所學投入到工作實踐中，在今后的工作中講政治、勇?lián)敗⒏覄?chuàng)新、甘奉獻，持續(xù)貢獻青春力量。